(H/F) Responsable d'Atelier

Wandercraft recrute !

À propos

Le jeune leader de la robotique de marche cherche de nouveaux talents pour compléter son équipe d’experts ! Rejoignez-nous !

Notre objectif : redonner la capacité de se lever et de marcher aux personnes à mobilité réduite. Nous réalisons les promesses de la robotique pour offrir une vie ordinaire à des gens extraordinaires. Pour cela, nous avons créé Atalante, l'exosquelette de marche qui permet aux personnes paraplégiques ou hémiplégiques de marcher à nouveau. Dans une première phase, Atalante est dédié au réapprentissage de la marche en milieu hospitalier. Atalante est le premier exo au monde capable de générer son propre équilibre, sans que son porteur ne doive se stabiliser avec des béquilles. Avec lui, tous les jours, des patients se lèvent d'un fauteuil roulant et marchent. Avec l’obtention du marquage CE, nous entamons sa commercialisation en France et en Europe.

Ce projet hors du commun est réalisé par une équipe soudée autour d'une ambition : améliorer la vie quotidienne des personnes à mobilité réduite. Nous travaillons dans un environnement solidaire, bienveillant, fun et agile. Chaque membre de la Wanderteam apporte cette effervescence et cette passion qui tire l'état de l'art de la robotique médicale vers le haut.

Depuis le cœur de Paris, nous coopérons avec les meilleurs laboratoires universitaires et des équipes médicales de premier plan, en Europe et aux USA.

Nous cherchons des talents enthousiastes, passionnés, créatifs, mais surtout, dotés d’un savoir-être qui nous est cher : exigeant(e) envers vous-même, honnête et engagé(e) dans tout ce que vous faites. Attendez-vous à être challengé(e) : nous faisons des choses que personne n’a encore faites. A devoir travailler intensément et vite : nous testons et apprenons. A devoir viser la perfection : nous faisons des exosquelettes de haute technologie qui changent la vie et la santé des personnes à mobilité réduite.

Etes-vous prêt à repousser les limites ?

Descriptif du poste

Rattaché à l’équipe de Production, vos missions s’articulent autour des principaux objectifs suivants :

Animer et coordonner les équipes de production pour produire des Exosquelettes en fonction des commandes, faire évoluer la capacité de production en fonction du besoin, suivre et mettre en œuvre le planning de production.

• Respecter les procédures internes, les normes et réglementations en vigueur
• Être le garant de la qualité des produits et du respect des processus de fabrication,
• Vérifier le démarrage des lignes de fabrication,
• Proposer les actions correctrices et préventives en production lors de la détection d’anomalies ou de réclamations,
• Être acteur dans l’amélioration continue, une connaissance du Lean Manufacturing est un plus.
• Participer à la transposition industrielle des produits en développement.
• Etudier les coûts de production
• Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement
• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.)
• Programmer la formation des opérateurs
• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
• Evaluer la progression et les performances dans son équipe

Résultats attendus
• Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites ; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, réduction de l’absentéisme et accidents du travail

Profil recherché

Profil recherché
Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience réussie et significative à un poste de management opérationnel sur un site de production et conditionnement. Idéalement, vous avez évolué dans l’univers industriel médical ou aéronautique.
Véritable manager de terrain, votre rigueur et votre organisation, alliés à vos compétences techniques et votre culture de la qualité, vous permettront de vous intégrer rapidement.

Compétences transversales
• S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail
• Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités
• Analyser et synthétiser des données multiples
• Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
• Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production

Process de recrutement

Entretiens technique et de motivation.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 août 2019
  • Lieu : Paris, France (75004)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 5 ans