(F/H) Alternant(e) RH

Wandercraft recrute !

À propos

Le jeune leader de la robotique de marche cherche de nouveaux talents pour compléter son équipe d’experts !

Rejoignez-nous !

Notre objectif : redonner la capacité de se lever et de marcher aux personnes à mobilité réduite. Nous réalisons les promesses de la robotique pour offrir une vie ordinaire à des gens extraordinaires. Pour cela, nous avons créé Atalante, l'exosquelette de marche qui permet aux personnes paraplégiques ou hémiplégiques de marcher à nouveau. Dans une première phase, Atalante est dédié au réapprentissage de la marche en milieu hospitalier. Atalante est le premier exo au monde capable de générer son propre équilibre, sans que son porteur ne doive se stabiliser avec des béquilles. Avec lui, tous les jours, des patients se lèvent d'un fauteuil roulant et marchent. Avec l’obtention du marquage CE, nous entamons sa commercialisation en France et en Europe.

Ce projet hors du commun est réalisé par une équipe soudée autour d'une ambition : améliorer la vie quotidienne des personnes à mobilité réduite. Nous travaillons dans un environnement solidaire, bienveillant, fun et agile. Chaque membre de la Wanderteam apporte cette effervescence et cette passion qui tire l'état de l'art de la robotique médicale vers le haut.

Depuis le cœur de Paris, nous coopérons avec les meilleurs laboratoires universitaires et des équipes médicales de premier plan, en Europe et aux USA.

Nous cherchons des talents enthousiastes, passionnés, créatifs, mais surtout, dotés d’un savoir-être qui nous est cher : exigeant(e) envers vous-même, honnête et engagé(e) dans tout ce que vous faites. Attendez-vous à être challengé(e) : nous faisons des choses que personne n’a encore faites. A devoir travailler intensément et vite : nous testons et apprenons. A devoir viser la perfection : nous faisons des exosquelettes de haute technologie qui changent la vie et la santé des personnes à mobilité réduite.

Etes-vous prêt(e) à repousser les limites ?

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe People, l’alternant(e) RH participera à la gestion quotidienne RH de 75+ employés et aura l’opportunité de travailler sur des sujets variés et enrichissants.
Avec un focus sur les volets onboarding & communication interne, qui feront partis des missions phares, il/elle sera notamment en charge de :

1. Support quotidien RH

• Administration du personnel : archivage numérique, revue archivage papier
• Campagne de mise à jour des dossiers du personnel (Lucca)
• Aide sur la partie formation (recherches, devis, relances collaborateurs/fournisseurs) + aide en recherche/mise en place d’un outil gestion de formation
• Médecine du travail : gestion des convocations
• Suivi des titres de transport et préparation du fichier pour paie
• Calcul et préparation des fichiers d’import « titres-restaurant » pour paie et commandes
• Mutuelle : adhésion, radiation, portabilité
• (Liste non exhaustive)

2. Amélioration de l’onboarding et digitalisation du livret d’accueil

• Améliorer, développer et enrichir le contenu du livret d’accueil avec un style rédactionnel adapté, léger, concis et efficace
• Rechercher le support le plus adéquat pour la digitalisation du livret d’accueil
• Participer à l’analyse des différentes équipes/métiers et créer du contenu « vulgarisé » sous forme de « découverte métiers »
• Participer au développement/conception d’un parcours candidat/nouvel arrivant
• Prévoir la mise en place de contenu de formation rapide/mini guides pour donner plus d’autonomie aux collaborateurs
• Participer à l’analyse/mesure de l’efficacité de l’onboarding

3. Développement de la communication interne

• Mettre en place une newsletter trimestrielle / définir son contenu.
• Faire vivre l’onglet « communication » du SIRH Lucca : rédiger des notes internes
• Centraliser les informations et les rendre facilement accessibles
• Participer à la création d’un calendrier RH + avec les moments forts de l’année
• Participer à la création d’un calendrier RSE
• Participer à l’élaboration du bilan social

Profil recherché

Etudiant(e) en alternance au sein d’un cursus Bac +3/5 en gestion des ressources humaines généraliste, vous souhaitez appliquer vos connaissances théoriques au sein d’une organisation en pleine croissance et avez une appétence particulière pour la communication.

De nature « débrouillard(e) », curieux(se) et organisé(e), vous savez vous montrer créatif(ve), innovant(e) et volontaire tout en ayant le sens du service et de la confidentialité.

Vous avez idéalement une première expérience en RH.

Compétences attendues :

  • Bases et connaissances en GRH (ADP, formation, légal..)
  • Maîtrise des outils et techniques de communication
  • Excellente communication écrite
  • Pack Office (Word, Excel)
  • Anglais niveau autonome

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 mois)
  • Date de début : 04 octobre 2021
  • Lieu : Paris, France (75004)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 1 an